事業編公共基礎知識題：《行政管理》 04

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《行政管理》特訓題庫 第04關
1. （單選題）（）是行政管理的首要環節和各項管理功能的基礎。

• A. 行政指導
• B. 行政決策
• C. 行政執法
• D. 行政命令

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2. （多選題）按行政管理事務的性質劃分，可分為（  ）。

• A. 宏觀行政管理事務
• B. 微觀行政管理事務
• C. 基層行政管理事務
• D. 高層行政管理事務

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3. （單選題）（  ）是衡量整個行政管理活動成果的重要標準。

• A. 行政效率
• B. 行政組織
• C. 行政職能
• D. 行政技術

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4. （單選題）“駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟”，這句話啟發我們在用人方面要堅持（  ）。

• A. 德才兼備原則
• B. 適才適用原則
• C. 法治管理原則
• D. 任人唯賢原則

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5. （單選題）“發展和培育社會中介組織”體現的是行政管理的（  ）。

• A. 文化職能
• B. 社會服務職能
• C. 經濟職能
• D. 政治職能

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6. （單選題）“治病不如防病，防病不如鍛煉”這一表述，反映了管理中最適合的控制方式是（  ）。

• A. 反饋控制
• B. 前饋控制
• C. 現場控制
• D. 實時控制

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7. （單選題）按照行政層級標準來劃分，我國政府機構的類型有（  ）。

• A. —般地方國家行政機關和基層國家行政機關兩大類
• B. 常設機構與非常設機構兩類
• C. 領導機構、辦公辦事機構、職能機構和派出機構四類
• D. 中央國家行政機關和地方國家行政機關兩大類

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8. （單選題）“交通在手”是某市推出的一款移動APP，在提供實時交通信息服務方面受到市民好評。這一創新屬于（  ）。

• A. 社會管理體制的創新
• B. 社會管理職能的創新
• C. 社會管理制度的創新
• D. 社會管理手段的創新

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9. （單選題）“金無足赤,人無完人”體現在人員甄選上的原則是（    ）。

• A. 用人所長的原則
• B. 因材器用的原則
• C. 因事擇人的原則
• D. 人事動態平衡原則

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10. （單選題）按行政領導者作用于行動人員的方式,可把領導方式分為四類：強制式、說服式、（    ）、示范式。

• A. 民主式
• B. 專制式
• C. 放任式
• D. 激勵式

參考答案: D 【本題解析】【加入收藏】【試題糾錯】

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