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                  你的位置:首頁 > 招考信息 > 教師招聘 > 2020年廣西南寧市教育局直屬單位免筆試招聘教職工599人公告

                  2020年廣西南寧市教育局直屬單位免筆試招聘教職工599人公告

                  2020-04-10 13:48      文章來源:南寧市教育局

                  華圖事業單位招聘考試網提供廣西事業單位招聘信息:2020年廣西南寧市教育局直屬單位免筆試招聘教職工599人公告,更多關于2020年廣西事業單位報考條件,廣西事業單位,廣西事業單位報名時間的內容,請關注華圖事業單位招聘考試網!

                  報名時間:2020年4月20日8:30至4月24日17:00。以下是公告詳情:

                  點擊領取:事業單位備考資料包

                  點擊報名:2020年廣西事業單位筆試課程

                  為及時補充優秀教職工,提高教職工隊伍整體素質,根據事業單位及機關后勤服務崗位公開考試招聘工作人員有關規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,2020年南寧市教育局直屬單位將通過免筆試方式公開招聘一批教職工,現將有關事項公告如下:

                  一、招聘對象

                  (一)具有國家承認的學歷,符合崗位所需條件人員。

                  (二)報考者還需具備下列條件之一:

                  1.全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位人員;

                  2.具有全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位、相應系列中級及以上職稱;

                  3.一流大學建設高校或一流學科建設高校全日制本科應屆畢業生,無補考、掛科情況;

                  4.非雙一流高校全日制本科應屆畢業生、獲得校級優秀畢業生,無補考、掛科情況。

                  應屆畢業生:指2020屆畢業生及擇業期內未落實工作單位的高校畢業生,下同。

                  二、基本條件

                  (一)擁護中國共產黨的領導;

                  (二)具有中華人民共和國國籍,且年滿18歲;

                  (三)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

                  (四)適應崗位要求的身體條件;

                  (五)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

                  (六)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格證書;

                  (七)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

                  招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算,均截止至2020年4月20日(例如18-35周歲,即1984年4月21日至2002年4月20日期間出生)。2020年普通高校畢業生必須在2020年7月31日以前取得學歷、學位、教師資格證(視疫情情況時間需相應延后的,將另行通知,詳見報名網站);非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生必須在2020年4月20日以前取得相應的學歷、學位證書。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

                  報考者不能提供真實有效證件(如身份證、畢業證、學位證、報名登記表、教師資格證、普通話證、專業技術資格證、工作經歷證明等相關材料)的,或《報名登記表》上填寫信息為虛假的,招聘單位有權取消報考者的面試資格,責任由報考者自負。

                  (八)港澳臺居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關規定執行,各單位結合線上線下等方式為其報名提供便利。

                  (九)具有下列情形之一的人員,不得報考:

                  1.現役軍人;

                  2.在讀的普通高校非2020年應屆畢業生(其中,在讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

                  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

                  4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

                  5.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員;

                  6.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

                  (編輯:李晴晴)

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